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Mit Code, Herz und Leidenschaft. →

Zwei Rollen, beide offen.

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Vier Bergsteiger mit Gurt und Seil kurz vor dem Aufbruch, von hinten gesehen

Wo wir gerade stehen. Wir sind jung, wir wachsen, und es gibt viel zu tun.

Früh dabei

Drei Partner, fünf AI-Projekte, eine Handvoll Kunden, die uns weiterempfehlen.

Nah an der AI

Wir arbeiten jeden Tag mit den Werkzeugen, über die andere Häuser gerade ihre erste Richtlinie schreiben.

Schnell im Betrieb

Eine AI-Lösung läuft bei uns nach zehn Wochen beim Kunden. Ein Gremium plant dafür oft ein halbes Jahr.

Du sitzt neben einer Sachbearbeiterin, die seit elf Jahren Aufträge abtippt, und zählst mit, wie oft sie zwischen drei Fenstern wechselt. Am Mittwoch liegt daraus ein Angebot beim Geschäftsführer. Am Freitag steht der Termin für den Prototyp.

Woran wir merken, dass du es bist

  • Du sprichst mit einer Geschäftsführung klar und ohne Buzzwords.
  • Du lieferst diese Woche etwas Kleines, statt einen Monat an der Folie zu feilen.
  • Du hältst aus, dass dir niemand die Entscheidung abnimmt.
Jetzt bewerben Kein Anschreiben, nur dein Lebenslauf. Studium oder vergleichbar, Beratungsjahre nicht nötig. Deutsch C1, Englisch B2. Was mit deinen Unterlagen passiert, steht in der Datenschutzerklärung.

143 Mails im Posteingang eines Kunden. Du liest nicht die Mails, sondern die Regeln, nach denen die Sachbearbeiterin sie sortiert – Regeln, die nie jemand aufgeschrieben hat. Am Freitag zeigst du selbst, in wie vielen Fällen dein Modell danebenlag.

Woran wir merken, dass du es bist

  • Du hast etwas gebaut, das echte Menschen benutzt haben – und weißt, woran es fast gescheitert wäre.
  • Du bist schnell mit AI und merkst trotzdem, wann sie überzeugt danebenliegt.
  • Evals und Leitplanken gehören für dich zur Arbeit dazu.
Jetzt bewerben Kein Anschreiben, nur dein Lebenslauf. Bachelor, Bootcamp oder selbst beigebracht – egal. Python oder TypeScript, und etwas, das echte Nutzer erreicht hat. Was mit deinen Unterlagen passiert, steht in der Datenschutzerklärung.

Wir finden mit Ihnen den Prozess, in dem AI Ihrem Team am meisten Arbeit abnimmt.

Laurin EngelsBenjamin OepenPhilipp Ropers

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